El Día del Trabajo es festivo oficial, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que se suspenden actividades
Redacción
CIUDAD DE MÉXICO.- El Día del Trabajo es una conmemoración internacional, que rinde homenaje a la lucha de los obreros y trabajadores que conquistaron diversos derechos, por lo que en México el 1 de mayo es un día festivo oficial estipulado ante la ley debido a su importancia.
Este día se suspenden actividades para estudiantes y empleados en todo el país, pues así lo marca la Ley Federal del Trabajo (LFT), aunque existen empresas y empleadores que necesitan continuar con sus respectivos negocios y solicitan a sus trabajadores no tomarse el día.
Para todos aquellos que no pueden disfrutar el puente del mes de mayo y deben acudir a sus actividades, tendrán que recibir el triple de su salario correspondiente al día, es decir, la paga regular por un día de trabajo más el doble por cumplir con labores extras en día festivo.
¿Cuáles son los días festivos que se pagan al triple, como el 1 de mayo, según la ley?
-1 de enero.
-Primer lunes de febrero, por el 5 de febrero.
-Tercer lunes de marzo, debido a la conmemoración del natalicio de Benito Juárez.
– 1 de mayo
– 16 de septiembre
– Tercer lunes de novimbre con motivo del 20 de noviembre
– 1 de diciembre de cada 6 años
– 25 de diciembre
Con información de Publimetro
